People Analytics es el uso de datos, métricas y análisis avanzados para optimizar la gestión del talento en una empresa. A través de herramientas como QuickPass, permite evaluar el desempeño, detectar patrones, predecir tendencias y tomar decisiones estratégicas basadas en información objetiva.
Aplicado a la Evaluación de Desempeño, ayuda a identificar fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de desarrollo, alineando el crecimiento del talento con los objetivos organizacionales para maximizar la productividad y el compromiso de los equipos.